發放工資的會計分錄怎么做(發工資做賬用什么分錄)

實際工資：

借款:應付員工工資-工資、獎金 、津貼和補貼(工資表中應付工資總額)

貸款：銀行存款（工資表中的實際工資）

其他應付款-社會保險費(工資表中個人承擔的部分)

其他應付款-住房公積金(工資表中個人承擔的部分)

-個人所得稅(工資表中的個人所得稅)

其他應收款(企業從員工實際工資中扣除的各種為員工預付款)

墊付:

借款：其他應收款——xxx

貸:庫存現金

計提人員工資：

借:生產成本/ 制造成本/ 銷售成本/ 管理成本等

貸款:應付員工工資-工資

員工薪酬明細 :

——工資、獎金、津貼、補貼

職工福利

社會保險費

住房公積金

工會經費

職工教育經費

解除職工勞動關系補償等

例:為職工張林繳納五險一金，工資3000元，其中社保公司1000元，個人300元 。(先發工資 再交社保 )

計提社保:

借:管理費-社保 1萬

貸款:應付職工工資-社保 1萬

月薪：

借:應付員工工資 -工資3萬

貸款:其他應付款-社保 3000

銀行貸款 2700

交社保:

借:應付職工薪酬——工資1000

其他應付款-社保 3000

貸款:銀行貸款 13000

(先交社保后發工資 )

計提社保:

借:管理費-社保 1萬

貸款:應付職工工資-社保 1萬

交社保:

借款:應付員工工資-工資1000

其他應付款-社保 3000

貸款:銀行貸款 13000

月薪：

借:應付員工工資 -工資3萬

貸款:其他應付款-社保 3000

銀行貸款 2700